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  為進一步提升集團人才隊伍整體素質，鞏固和增強專業能力，今年12月，各子公司、分廠、部門精心策劃并實施了一系列專業技能與管理培訓。接下來，讓我們一同感受員工在培訓學習旅程中的熱情和成長。

  子公司培訓

  安全主題培訓

  為增強安全生產意識，有效防范和化解各類安全風險隱患，確保年末安全生產，12月中下旬，恒信科技共開展了4次安全培訓，共計100余人參加。

  四次主題培訓主要針對國家部分地區近期發生的典型事故案例，通過播放警示教育片的形式，詳細分析了事故發生的原因、經過、結果，一幕幕事故現場真實畫面直擊人心，讓參訓員工深刻認識到了安全事故的危害性。在深入分析事故產生根源的過程中，參訓員工們主動分析討論如何有效預防類似事件發生，在汲取事故教訓中查缺補漏。

  培訓結束后，參訓員工均表示，會在日常工作中嚴格遵守安全操作規程，在緊急情況下迅速準確地采取行動，守護自己與他人的安全，把安全工作落到實處，為公司的安全生產貢獻自己的力量。

  機械設備維修培訓

  受限空間作業安全專項培訓

  玖安工程本月共舉辦了2次培訓，分別是機械設備維修安全知識培訓和受限空間作業安全培訓，旨在全面提升員工的安全意識和應急處理能力，堅決筑牢安全生產防線。

  在機械設備維修安全知識培訓中，講師深入剖析了各類安全事故的主要原因，包括人的不安全行為和物的不安全狀態，并講解了如何預防機械傷害、正確用電防觸電、規范穿戴防護用品等知識。通過認真聆聽，參訓員工深刻認識到了安全意識不足以及違章操作會導致的嚴重后果，進一步提升了自身的安全防范意識和規范操作水平。

  受限空間作業安全培訓重點圍繞典型事故案例分析、作業操作要點、防護與處置及重大事故隱患判定標準等內容展開。通過播放案例視頻，講師為大家詳細分析了事故發生的全過程，使參訓員工全面了解了受限空間作業的特殊性和危險性。隨后，講師為大家講解了正確的作業流程和發生緊急情況時的應急處理措施，確保每位員工都能熟練掌握應用。

  通過本次培訓，參訓員工們增強了安全操作意識，提升了實際操作技能。未來，玖安將繼續加強安全培訓，確保每位員工都能熟練掌握安全知識和技能，共同為營造安全、穩定、和諧的工作環境做出努力。

  部門培訓

  焦化行業超低排放改造培訓

  12月28日，工程技術部開展了焦化行業超低排放改造培訓，參訓人員主要為工程技術部工藝、電氣、儀表技術人員，培訓主要圍繞M型導煙車改造項目、煤線焦線超低排放治理項目、化產尾氣治理項目應用等方面展開。

  在培訓期間，大家展現出了極高的學習熱情，不僅認真記錄，而且就超低排放的具體實施過程與講師進行積極探討。培訓之后，大家紛紛表示，通過本次學習不僅提升了超低排放理論知識，還為日后的現場應用打下了堅實的基礎，今后要將所學內容充分運用到實際工作中，為實現集團的綠色低碳可持續發展貢獻力量。

  宣傳員年終交流會活動

  12月25日，為了進一步加強集團各子公司、分廠和部門宣傳員之間的溝通與合作，共同提升集團宣傳工作的質量，企管部舉辦了宣傳員年終交流學習活動，共計30余人參加。

  主持人首先帶大家回顧了過去一年的集團宣傳成果，公布了2024年的總體供稿數量，并對各位宣傳員一年的辛勤付出表示感謝。在隨后進行的交流環節中，各位宣傳員積極發言，各抒己見，分享自己在開展部門宣傳工作時的工作方法和心得體會，并就供稿機制、選材構思、內容質量、時間安排等方面展開了熱烈討論，大家積極貢獻智慧，針對集團2025年的宣傳工作提出了眾多切實可行、富有建設性的建議。

  活動結束后，大家紛紛表示，要嚴格貫徹集團宣傳工作的總體要求，進一步加強部門內部的宣傳動員工作，激發成員對宣傳活動的興趣和參與意愿，不斷學習各類技能，提升自身的寫作能力和攝影水平，攜手共進，推動集團宣傳工作邁向新的高度。

  點巡檢培訓

  為提升員工精準識別安全風險的能力，實現風險隱患的“早發現、早預警、早整治”，進而提升整體安全管理水平，物流中心精心組織了一場點巡檢培訓活動，共計40余人參加。

  培訓中，講師首先介紹了設備點巡檢的定義與意義，通過生動形象的比喻，讓參訓員工深刻理解了設備點巡檢對于維持生產設備原有性能、預防故障發生的重要作用。隨后，列舉了皮帶通廊、裝船機、抓機與鏟車等不同崗位的點巡檢重點部位，對注意事項進行了細致入微的講解，讓大家對各自負責范圍內的巡檢工作有了更清晰的認識。

  針對巡檢過程中可能遇到的各類電氣故障問題，講師采用圖片示例的方式，教授參訓員工如何在確保個人安全的前提下，采取正確措施快速解決問題。此外，講師還在本次培訓中明確了點巡檢記錄的填寫規范和注意事項，強調了填寫記錄的重要性，讓參訓員工認識到及時、準確的填寫記錄能夠真實地反映各個設備的運行狀況，為后續設備管理維護提供依據，保障設備的安全運行。

  整場培訓內容豐富，大家紛紛表示受益匪淺，不僅學習到了設備點巡檢的專業知識和實操技巧，更深刻認識到了巡檢工作對于保障生產安全的重要作用，為今后更好地開展巡檢工作奠定了堅實基礎。

  精益管理知識培訓

  為進一步加深員工對“6S”管理的理解和執行，營造整潔、有序、安全、高效的工作環境，12月6日，倉儲中心開展了一場精益管理知識培訓。

  培訓主要圍繞“6S”相關術語定義、現場 “6S”線型標準、“6S”活動執行標準三個方面展開，講師采用了互動的方式為大家深入解讀“6S”的標準原則和具體落實舉措。從現場的整理、整頓到清掃、清潔，每一步都強調了標準化、規范化的重要性。參訓員工認真記錄筆記，積極參與互動，踴躍提出問題，現場學習氣氛濃厚。

  本次培訓提升了參訓員工的精益素養，激發了他們持續改進、追求卓越的工作熱情。他們表示，自己會將“6S”管理變成一種習慣，建立有序的工作方式，營造安全、高效、舒適的工作環境，不斷優化工作流程，提升工作效率，為公司的精益管理注入新的活力。

  分廠培訓

  冬季安全行車培訓

  隨著冬季到來，雪天、霧天等特殊天氣會使道路行車條件變得較為復雜。為了提高駕駛員們的安全行車意識及應對突發狀況的能力，12月3日，備煤分廠利用“8+1”時間開展了冬季安全行車培訓。

  培訓內容涵蓋了冬季車輛安全檢查、復雜路況駕駛技巧及應急情況處理三個方面。講師通過生動的案例分析與現場演示，詳細為大家講解了車輛發動機、制動、轉向及燈光系統的關鍵檢查點，并對如何選用冬季車輛輪胎做了相關介紹。對于復雜路況下的應對措施，講師采用了模擬真實場景的講授方式，對如何在冰雪覆蓋的路面上保持安全車距，有效規避眩光干擾做了詳細講解。此外，講師還對駕駛過程中可能遇到的各類突發狀況進行了分類講解，逐一明確了每種情況對應的解決策略，確保參訓員工能夠迅速做出正確反應，保障行車安全。

  本次培訓進一步增強了駕駛員們的安全意識，有效提升了他們面對各類復雜路況的能力。備煤分廠將繼續秉承“安全第一、預防為主”的原則，不斷加強駕駛員培訓和管理力度，確保冬季行車安全，為集團的安全發展貢獻力量。